<?phpxml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" 
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
>
<channel>
<title>nuclearts.pl | Opublikowane | Praca</title>
<link>http://nuclearts.pl</link>
<description>Porady. Twoje źródło wiadomości, newsów i komentarzy</description>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 07:33:02 CEST</pubDate>
<language>en</language>
<item>
<title><![CDATA[Jakie studia wybrać? Czym się kierować przy decyzji?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-studia-wybrac-czym-sie-kierowac-przy-decyzji/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-studia-wybrac-czym-sie-kierowac-przy-decyzji/</comments>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 07:33:02 CEST</pubDate>
<dc:creator>jagna</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-studia-wybrac-czym-sie-kierowac-przy-decyzji/</guid>
<description><![CDATA[          Główne kwestie, które należy wziąć pod uwagę podczas wyboru studiów to kwestie ekonomiczne, a także poziom nauczania, jaki reprezentuje dana uczelnia. Lista uczelni, tak zwany ranking jest dostępny w sieci internetowej więc warto się z nią zapoznać. Podczas wyboru uczelni warto wziąć pod uwagę akademiki, którymi dysponuje uczelnia, a także transport komunikacyjny - zarówno w mieście, w <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Coaching. Co to jest? Wady, zalety.]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/coaching-co-to-jest-wady-zalety-/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/coaching-co-to-jest-wady-zalety-/</comments>
<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 09:07:41 CEST</pubDate>
<dc:creator>marcin</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/coaching-co-to-jest-wady-zalety-/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coaching jest procesem doskonalenia kwalifikacji odbywającym się pod czujnym okiem osobistego trenera. Doskonalenie kwalifikacji odbywa się poprzez nabywanie nowych umiejętności i likwidowanie nieskutecznego postępowania. Osoba szkolona jest obserwowana w trakcie wykonywania pracy. Następnie dokonuje się samoocena, później osoba szkolona otrzymuje informację zwr<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Neuromarketing. Co to jest? Jak i gdzie stosować?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/neuromarketing-co-to-jest-jak-i-gdzie-stosowac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/neuromarketing-co-to-jest-jak-i-gdzie-stosowac/</comments>
<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 10:07:38 CET</pubDate>
<dc:creator>daria</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/neuromarketing-co-to-jest-jak-i-gdzie-stosowac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Neuromarketing jest gałęzią nauki, która wywodzi się z neurobiologii, ale służy marketingowi. Jak wiadomo neurobiologia stanowi dziedzinę zajmującą się badaniem układu nerwowego. Już dawno odkryto, że od działania układu nerwowego zależą podejmowane przez nas decyzje. W neuromarketingu sygnały wysyłane przez mózg pozwalają stwierdzić, jak naprawdę reagujemy na d<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Podwyżka. Jak negocjować wysokość wynagrodzenia z szefem?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/podwyzka-jak-negocjowac-wysokosc-wynagrodzenia-z-szefem/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/podwyzka-jak-negocjowac-wysokosc-wynagrodzenia-z-szefem/</comments>
<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 09:25:46 CET</pubDate>
<dc:creator>nora</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/podwyzka-jak-negocjowac-wysokosc-wynagrodzenia-z-szefem/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zaczynamy pracę i według ustaleń początkowo mamy pracować za niższą stawkę, a po określonym upływie czasu lub, gdy już wykażemy swoje umiejętności mamy dostać podwyżkę. Takie założenia, które zapowiadają się dla pracowników optymistycznie, często są proponowane przez pracodawców przy podpisywaniu umowy. Niestety gorzej bywa z ich realizacją. Podwyżki albo nie ma<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Rejestracja na bezrobociu. Jakie dokumenty są potrzebne?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/rejestracja-na-bezrobociu-jakie-dokumenty-sa-potrzebne/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/rejestracja-na-bezrobociu-jakie-dokumenty-sa-potrzebne/</comments>
<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 09:51:48 CET</pubDate>
<dc:creator>scarlet</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/rejestracja-na-bezrobociu-jakie-dokumenty-sa-potrzebne/</guid>
<description><![CDATA[          Do rejestracji na bezrobociu będzie potrzebna nie tylko odpowiednio wypełniona karta rejestracyjna, ale także dokumenty takie jak dowód osobisty, albo inny dokument z potwierdzeniem zameldowania i numerem PESEL, np. paszport. Jeśli miało miejsce wymeldowanie z pobytu stałego, to należy mieć przy sobie dokument, który to poświadcza. Poza tym należy także mieć świadectwo lub dyplom ukończ<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Praktyki absolwenckie. Kto może z nich skorzystać? Jak się o nie ubiegać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praktyki-absolwenckie-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praktyki-absolwenckie-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</comments>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 11:35:11 CET</pubDate>
<dc:creator>Kamil</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praktyki-absolwenckie-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;W sierpniu 2009 r. weszły w życie zmiany dotyczące praktyk absolwenckich na podstawie ustawy o praktykach absolwenckich z dnia 17 lipca 2009. Prawo do praktyk absolwenckich przysługuje każdej osobie, która ukończyła co najmniej gimnazjum. Osoba ta w dniu rozpoczęcia praktyk nie może mieć ukończonego 30. roku życia. Z tego zapisu wynika, że w przypadku, gdy rozpo<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Szkolenia z Funduszu Pracy (bezrobocia). Kto może z nich skorzystać? Jak się o nie ubiegać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/szkolenia-z-funduszu-pracy-bezrobocia-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/szkolenia-z-funduszu-pracy-bezrobocia-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</comments>
<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 10:23:31 CET</pubDate>
<dc:creator>jordan</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/szkolenia-z-funduszu-pracy-bezrobocia-kto-moze-z-nich-skorzystac-jak-sie-o-nie-ubiegac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prawo do szkoleń z Funduszu Pracy mają przede wszystkim osoby zarejestrowane jako bezrobotne w Urzędzie Pracy. W ciągu roku można tylko raz uczestniczyć w takim szkoleniu. Szkolenia przysługują w pierwszej kolejności osobom, które nie mogą znaleźć pracy ze względu na brak kwalifikacji zawodowych, osobom, które utraciły dotychczasowe uprawnienia, a także tym, któ<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Outplacement (zwolnienie monitorowane). Co to jest? Czy warto z niego korzystać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/outplacement-zwolnienie-monitorowane-co-to-jest-czy-warto-z-niego-korzystac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/outplacement-zwolnienie-monitorowane-co-to-jest-czy-warto-z-niego-korzystac/</comments>
<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 10:20:20 CEST</pubDate>
<dc:creator>joasia</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/outplacement-zwolnienie-monitorowane-co-to-jest-czy-warto-z-niego-korzystac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Outplacement jest znany w Polsce przede wszystkim pod nazwą zwolnień monitorowanych. Jest to zbiór działań mających na celu przeprowadzenie restrukturyzacji firmy w ten sposób, żeby jak najbardziej ograniczyć negatywne skutki, zarówno dla osób odchodzących z przedsiębiorstwa, jak i tych, które pozostają w firmie. Poza tym outplacement służy również utrzymaniu po<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Trema. Jak walczyć z tremą? Jak ją pokonać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/trema-jak-walczyc-z-trema-jak-ja-pokonac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/trema-jak-walczyc-z-trema-jak-ja-pokonac/</comments>
<pubDate>Tue, 30 Aug 2011 08:44:14 CEST</pubDate>
<dc:creator>szymon</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/trema-jak-walczyc-z-trema-jak-ja-pokonac/</guid>
<description><![CDATA[          Ucisk w żołądku, drganie rąk, przyspieszone bicie serca, trzęsące się kolana i uczucie jakby oblewał nas zimny pot. To tylko trema, która mobilizuje, powiedzą jedni. To trema, która paraliżuje strachem, powoduje że mamy pustkę w głowie i ciemno przed oczami, powiedzą drudzy. Jak sobie radzić z tymi uczuciami? Z tremą, która dotyka nas przed egzaminem, rozmową kwalifikacyjną, ślubem, pub<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Praca zdalna (telepraca). Co to jest? Na czym polega?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praca-zdalna-telepraca-co-to-jest-na-czym-polega/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praca-zdalna-telepraca-co-to-jest-na-czym-polega/</comments>
<pubDate>Sun, 21 Aug 2011 08:06:18 CEST</pubDate>
<dc:creator>daria</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/praca-zdalna-telepraca-co-to-jest-na-czym-polega/</guid>
<description><![CDATA[          Praca zdalna, nazywana telepracą, jest to rodzaj pracy wykonywanej na odległość. Nie wymaga obecności pracownika w biurze. W ten sposób możemy zostać zatrudnieni nawet przez firmę z innego kraju, a pracę będziemy wykonywać w miejscu swojego zamieszkania. W pracy zdalnej chodzi o dostarczenie pracodawcy wyników naszej pracy poprzez odpowiednie kanały komunikacyjne. Pojawienie się telepra<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Skarga na pracodawcę (szefa). Jak i gdzie pisać skargi?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/skarga-na-pracodawce-szefa-jak-i-gdzie-pisac-skargi/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/skarga-na-pracodawce-szefa-jak-i-gdzie-pisac-skargi/</comments>
<pubDate>Sat, 20 Aug 2011 12:53:15 CEST</pubDate>
<dc:creator>zbyszek</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/skarga-na-pracodawce-szefa-jak-i-gdzie-pisac-skargi/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gdy pracownik stwierdzi, że pracodawca łamie przepisy prawa pracy, wówczas może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy lub do jego przedstawicielstw w województwach.<br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Skarga na pracodawcę może przyjąć dwie formy. Pierwsza sporządzona a formie pisemnej, druga w formie ustnej. Jeżeli pracownik przekaże sprawę ustnie, wtedy i<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Bezprawne zwolnienie z pracy. Jak i kiedy można uzyskać odszkodowanie?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/bezprawne-zwolnienie-z-pracy-jak-i-kiedy-mozna-uzyskac-odszkodowanie/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/bezprawne-zwolnienie-z-pracy-jak-i-kiedy-mozna-uzyskac-odszkodowanie/</comments>
<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 08:15:43 CEST</pubDate>
<dc:creator>daria</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/bezprawne-zwolnienie-z-pracy-jak-i-kiedy-mozna-uzyskac-odszkodowanie/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Co roku wzrasta liczba skarg, które są kierowane do Państwowej Inspekcji Pracy, pracownicy wnoszą nie tylko o odszkodowanie za poniesione straty, ale przywrócenie do pracy.<br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pracownicy, którzy pozostawali w stosunku pracy mają prawo do żądania odszkodowania, które przewiduje prawo pracy, ale nie tylko taką rekompensatę dają też<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Książeczka sanepidowska, do celów sanitarno – epidemiologicznych. Co to jest? Jak ją wyrobić?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/ksiazeczka-sanepidowska-do-celow-sanitarno-/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/ksiazeczka-sanepidowska-do-celow-sanitarno-/</comments>
<pubDate>Sun, 07 Aug 2011 09:08:33 CEST</pubDate>
<dc:creator>kajetan</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/ksiazeczka-sanepidowska-do-celow-sanitarno-/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Popularnie zwana książeczka sanepidowska czyli do celów sanitarno - epidemiologicznych jest niezbędna wszystkim osobom, które mają kontakt z żywnością, dużą ilością ludzi i dziećmi do lat 6 (sklepy, lokale gastronomiczne, przedszkola, żłobki itp.). Jej wyrobienie nie jest trudne, ale niespójne i chaotyczne przepisy w różnych sanepidach nie ułatwiają tego zadania<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Marketing szeptany. Co to jest? Jak i kiedy stosować?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/marketing-szeptany-co-to-jest-jak-i-kiedy-stosowac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/marketing-szeptany-co-to-jest-jak-i-kiedy-stosowac/</comments>
<pubDate>Wed, 03 Aug 2011 09:47:21 CEST</pubDate>
<dc:creator>diana</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/marketing-szeptany-co-to-jest-jak-i-kiedy-stosowac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Marketing szeptany polega na prowadzeniu działań o charakterze marketingowym, które mają na celu dotarcie z informacją do odbiorcy za pośrednictwem spontanicznego i bezpośredniego przekazy ustnego. Kanałem przekazu informacji marketingowych jest dyskusja albo opowiadanie.<br /><br /><b>Jak i kiedy stosować?</b><br /><br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Działaniem charaktery<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Działanie na szkodę, niekorzyść firmy. Co obejmuje? Jak udowodnić?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/dzialanie-na-szkode-niekorzysc-firmy-co-obejmuje-jak-udowodnic/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/dzialanie-na-szkode-niekorzysc-firmy-co-obejmuje-jak-udowodnic/</comments>
<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 08:05:17 CEST</pubDate>
<dc:creator>urszula</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/dzialanie-na-szkode-niekorzysc-firmy-co-obejmuje-jak-udowodnic/</guid>
<description><![CDATA[          Działanie na szkodę firmy jest interpretowane bardzo szeroko i obejmuje straty materialne, oczernianie właściciela firmy, fałszywe opinie i zdradzanie informacji, które mogą prowadzić do strat finansowych. Działania niezgodne z prawem są wymienione w kodeksie karnym i w ustawach, na przykład przestępstwa skarbowe i kradzież majątku firmy. Z kodeksu pracy wynika, że pracownik ponosi odpo<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Freelancer. Kto to jest? Jak pracuje? Kto nim może zostać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/freelancer-kto-to-jest-jak-pracuje-kto-nim-moze-zostac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/freelancer-kto-to-jest-jak-pracuje-kto-nim-moze-zostac/</comments>
<pubDate>Sun, 19 Jun 2011 11:52:52 CEST</pubDate>
<dc:creator>marianna</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/freelancer-kto-to-jest-jak-pracuje-kto-nim-moze-zostac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freelancer jest to osoba, która pracuje bez etatu i zajmuje się realizowaniem poszczególnych zleceń. Zazwyczaj specjalizuje się w określonej dziedzinie, np. w tworzeniu stron internetowych, copywrightingu lub tłumaczeniach. <br /><br /><b>Jak pracuje?</b><br /><br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freelancerzy pracują przede wszystkim za pośrednictwem Internetu. Rozwój sieci<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Umowa o pracę. Co to jest? Na czym polega? Czy warto ją podpisać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-o-prace-co-to-jest-na-czym-polega-czy-warto-ja-podpisac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-o-prace-co-to-jest-na-czym-polega-czy-warto-ja-podpisac/</comments>
<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 17:40:36 CET</pubDate>
<dc:creator>Karol86</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-o-prace-co-to-jest-na-czym-polega-czy-warto-ja-podpisac/</guid>
<description><![CDATA[          Umowa o pracę to umowa prawna zawarta między dwoma stronami, która prowadzi do wzajemnych zobowiązań miedzy pracodawcą, a pracownikiem. Pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy, o której jest mowa w umowie na zasadach uzgodnionych z pracodawcą, w określonym czasie mi miejscu oraz wynagrodzeniu. Wysokość zapłaty za wykonywaną pracę uzgodniona została z pracodawcą, a jej suma zapisa<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Umowa zlecenie. Co to jest? Na czym polega? Czy się tak zatrudniać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-zlecenie-co-to-jest-na-czym-polega-czy-sie-tak-zatrudniac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-zlecenie-co-to-jest-na-czym-polega-czy-sie-tak-zatrudniac/</comments>
<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 17:01:42 CET</pubDate>
<dc:creator>Karol86</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/umowa-zlecenie-co-to-jest-na-czym-polega-czy-sie-tak-zatrudniac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umowa zlecenie to umowa, której zasad zawierania określają przepisy Kodeksu Cywilnego - art. 734 i kolejne. Ta umowa zobowiązuje do dokonania określonych czynności prawnych stosunku do zleceniodawcy. Taką czynnością może być na przykład pełnienie funkcji reprezentanta strony w sądzie. Inne zlecenie może polegać na kupnie nieruchomości w imieniu zleceniodawcy. Ta<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Badanie rynku. Co to jest? Jak je przeprowadzić, zorganizować?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/badanie-rynku-co-to-jest-jak-je-przeprowadzic-zorganizowac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/badanie-rynku-co-to-jest-jak-je-przeprowadzic-zorganizowac/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 16:29:24 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/badanie-rynku-co-to-jest-jak-je-przeprowadzic-zorganizowac/</guid>
<description><![CDATA[          Przeprowadzenie badań rynku ma znaczenie w marketingu, kiedy to dana firma rozpoczyna swoją działalność w nowym miejscu i chce sprawdzić grunt, jakie metody będą właściwe do zastosowania i na jakich klientów można liczyć w przeciągu przynajmniej kilku następnych lat.<br /><br /><b>Co to jest?</b><br /><br />          Rynek nie jest strukturą stałą, więc dzięki przeprowadzonym badaniom można zbadać jego<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Zarabianie na blogu. Jak zarobić pisząc własnego bloga?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/zarabianie-na-blogu-jak-zarobic-piszac-wlasnego-bloga/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/zarabianie-na-blogu-jak-zarobic-piszac-wlasnego-bloga/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 15:13:13 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/zarabianie-na-blogu-jak-zarobic-piszac-wlasnego-bloga/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prowadzenie bloga może być miłym i dobrze płatnym zajęciem - połączenie jednego z drugim umożliwia realizowanie swojej pasji przy jednoczesnym na tym zarabianiu. Praktycznie nie można wyobrazić sobie lepszego rozwiązania, z tym że nie każdy umie prowadzić bloga w sposób interesujący dla odwiedzających, nie każdy też umie sprzedać siebie i swoją twórczość. Są spo<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Zespół pracowników. Jak stworzyć dobry i zgrany team w firmie?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/zespol-pracownikow-jak-stworzyc-dobry-i-zgrany-team-w-firmie/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/zespol-pracownikow-jak-stworzyc-dobry-i-zgrany-team-w-firmie/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 14:41:41 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/zespol-pracownikow-jak-stworzyc-dobry-i-zgrany-team-w-firmie/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organizacja przedsiębiorstwa pod względem tzw. zasobów ludzkich to często zadanie dla dobrego psychologa. Konieczność zgrania się wszystkich osób zatrudnionych najważniejsza jest w niewielkich firmach albo takich, które dopiero się rozkręcają. Ciężko jest zadbać o odpowiednie relacje w przypadku, gdy firma ma bardzo dużą ilość miejsc pracy, ponieważ w zakładzie <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Negocjacje z klientem. Jak skutecznie negocjować?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/negocjacje-z-klientem-jak-skutecznie-negocjowac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/negocjacje-z-klientem-jak-skutecznie-negocjowac/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 14:35:09 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/negocjacje-z-klientem-jak-skutecznie-negocjowac/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Popularne porzekadło rzecze: „Klient nasz pan!" Czy jednak to dowodzi, że wola klienta nie podlega dyskusji i czy klient może wszystko, a my, jako sprzedający produkt lub usługę, musimy się po prostu do tego dostosować? Niekoniecznie. Sens zawarty w ponadczasowym powiedzeniu tyczy się raczej uprzejmości, jaką w stosunku do klienta winni żywić sprzedawcy czy usłu<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Podejmowanie decyzji. Jak nauczyć się szybko podejmować trafne decyzje?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/podejmowanie-decyzji-jak-nauczyc-sie-szybko-podejmowac-trafne-decyzje/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/podejmowanie-decyzji-jak-nauczyc-sie-szybko-podejmowac-trafne-decyzje/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 14:22:06 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/podejmowanie-decyzji-jak-nauczyc-sie-szybko-podejmowac-trafne-decyzje/</guid>
<description><![CDATA[          Życie jest pełne wyborów, jakie musimy podejmować. Czasami nasza szybkość decydowania się na coś wpływa znacząco na naszą przydatność w pracy bądź na to, jakie dochody otrzymujemy miesięcznie. Gdy umiemy określać, które z możliwych rozwiązań jest najbardziej opłacalne, jesteśmy uważani za dobrych współpracowników, partnerów bądź zwierzchników. <br /><br /><b>Różnice i podobieństwa</b><br /><br />      <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Rekrutacja (nabór). Jak rekrutować pracowników do firmy?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/rekrutacja-nabor-jak-rekrutowac-pracownikow-do-firmy/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/rekrutacja-nabor-jak-rekrutowac-pracownikow-do-firmy/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 14:15:29 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/rekrutacja-nabor-jak-rekrutowac-pracownikow-do-firmy/</guid>
<description><![CDATA[          Nowa firma - nowe wyzwania - nowe kłopoty... Tak to najczęściej wygląda, a w większości przypadków i najbardziej na początku osobą odpowiedzialną za to wszystko jest oczywiście szef. Musi zaplanować dalsze działania i opracować profil dla przedsiębiorstwa, a także zatrudnić pracowników, którzy będą realizować przeznaczone dla nich zadania. Proces rekrutacji bywa trudny zarówno wtedy, gd<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Dobra atmosfera w pracy. Jak ją stworzyć i o nią dbać?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/pracodawca/dobra-atmosfera-w-pracy-jak-ja-stworzyc-i-o-nia-dbac/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/pracodawca/dobra-atmosfera-w-pracy-jak-ja-stworzyc-i-o-nia-dbac/</comments>
<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 13:48:14 CET</pubDate>
<dc:creator>AdrianBorowiec</dc:creator>
<category>Pracodawca</category>
<guid>http://nuclearts.pl/pracodawca/dobra-atmosfera-w-pracy-jak-ja-stworzyc-i-o-nia-dbac/</guid>
<description><![CDATA[          Kiedy w pracy jest dobra atmosfera to z przyjemnością do niej idziemy gdyż sprawia nam ona radość i daje satysfakcję. W przeciwnym wypadku codzienne wstawanie do pracy może być męczące i nie napawa nas optymizmem i dobrym humorem. Dobra atmosfera w pracy powinna zawierać elementy relaksu (jeśli charakter pracy na to pozwala), pozwalać na indywidualność, dawać poczucie wspólnoty z firmą,<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Motywacja. Jak zmotywować się do pracy?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/motywacja-jak-zmotywowac-sie-do-pracy/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/motywacja-jak-zmotywowac-sie-do-pracy/</comments>
<pubDate>Thu, 13 Jan 2011 22:27:18 CET</pubDate>
<dc:creator>aneta-m</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/motywacja-jak-zmotywowac-sie-do-pracy/</guid>
<description><![CDATA[          Każdy z nas doskonale wie, że samodzielna motywacja do pracy jest bardzo trudna. Zazwyczaj wiele czynników nas rozprasza i nie pozwala w pełni skupić się nad wykonywaną czynnością. Szczególnie w okresie, gdy brak słońca doskwiera nam najbardziej nasza praca jest daleka od ideału. Ogarnia nas melancholia, trudno zebrać myśli i zanim jeszcze dotrzemy do pracy to już marzymy o drodze powro<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak zwolnić pracownika by uniknąć sądów?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zwolnic-pracownika-by-uniknac-sadow/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zwolnic-pracownika-by-uniknac-sadow/</comments>
<pubDate>Sun, 12 Dec 2010 17:09:57 CET</pubDate>
<dc:creator>wanda</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zwolnic-pracownika-by-uniknac-sadow/</guid>
<description><![CDATA[          Wbrew pozorom zwolnienie pracownika nie jest takie proste. Pracownik może odejść z pracy bez wyraźnego podania przyczyny, jednak przywilej ten nie dotyczy już pracodawcy, który zawsze musi konkretnie podać powód zwolnienia.<br /><br /><b>Jak zwolnić pracownika?</b><br /><br />          Przede wszystkim wypowiedzenie musi mieć formę pisemną i zawierać dokładny powód, dla którego pracownik ma zostać pozb<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak zostać nauczycielem dyplomowanym?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-zostac-nauczycielem-dyplomowanym/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-zostac-nauczycielem-dyplomowanym/</comments>
<pubDate>Mon, 21 Jun 2010 22:43:16 CEST</pubDate>
<dc:creator>florekpp</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-zostac-nauczycielem-dyplomowanym/</guid>
<description><![CDATA[          Zawód  nie jest łatwy. Wymaga sporo zaangażowania, cierpliwości i przede wszystkim pasji. Jednak jest to zawód w którym bardzo szybko można wspinać się po szczeblach kariery. Już po dziewięciu - dziesięciu latach od rozpoczęcia pracy nauczyciel może uzyskać najwyższy możliwy stopień zawodowy.<br /><br />          Po ukończeniu studiów z tytułem licencjata lub magistra pedagodzy wyruszają  na po<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak zmotywować pracowników?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zmotywowac-pracownikow/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zmotywowac-pracownikow/</comments>
<pubDate>Mon, 29 Mar 2010 09:42:59 CEST</pubDate>
<dc:creator>albert</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-zmotywowac-pracownikow/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Przybity pracownik to zły i nieefektywny pracownik. Nie jest też prawdą, że wystarczy sama wypłata, aby go uszczęśliwić. Zatem co zrobić, żeby zmotywować pracowników do jak najlepszego wykonywania swoich zadań?<br /><br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kwestia ta tyczy się przede wszystkim pracowników biurowych, ale nie tylko. Wiadomo, że codzienne siedzenie w tym s<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak napisać ofertę pracy?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-napisac-oferte-pracy/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-napisac-oferte-pracy/</comments>
<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 10:27:41 CET</pubDate>
<dc:creator>sparky</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-napisac-oferte-pracy/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nasza firma rozwija się w szybkim tempie. Potrzebujemy nowych rąk do pracy oraz świeżych umysłów z licznymi ideami. Zatem najwyższa pora na znalezienie kolejnych pracowników. Jak zatem go znaleźć? Czym go przyciągnąć? Gdzie zamieścić ogłoszenie? No i oczywiście jak napisać ofertę pracy?<br /><br />     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zanim zabierzemy się za pisanie samego<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-ubrac-na-rozmowe-kwalifikacyjna/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-ubrac-na-rozmowe-kwalifikacyjna/</comments>
<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:12:09 CET</pubDate>
<dc:creator>radek87</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-ubrac-na-rozmowe-kwalifikacyjna/</guid>
<description><![CDATA[          Ubiór ma znaczenie. I choćbyśmy usilnie temu zaprzeczali twierdząc, że nie szata zdobi człowieka, to tak naprawdę w życiu, a szczególnie w biznesie, liczy się również nasza prezencja. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej ubiór jest jednym z tych elementów, który będzie świadczył na naszą korzyść lub niekorzyść i w połączeniu z dobrą oceną naszych kwalifikacji oraz przekazu niewerbalnego moż<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jakie pytania zadać pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-pytania-zadac-pracodawcy-na-rozmowie-kwalifikacyjnej/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-pytania-zadac-pracodawcy-na-rozmowie-kwalifikacyjnej/</comments>
<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 11:30:10 CET</pubDate>
<dc:creator>Zofii</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jakie-pytania-zadac-pracodawcy-na-rozmowie-kwalifikacyjnej/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca zbiera informacje o kandydacie na określone stanowisko pracy. Dzięki tym informacjom pracodawca ocenia na ile dana osoba sprawdzi się na stanowisku pracy i w jakim stopniu pasować będzie do danej organizacji. Jednym słowem na rozmowie kwalifikacyjnej należy zaprezentować się tak, by pracodawca nabrał przeświadczenia, że<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej (interview)?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-dobrze-wypasc-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-interview/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-dobrze-wypasc-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-interview/</comments>
<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 10:06:10 CET</pubDate>
<dc:creator>Zofii</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-dobrze-wypasc-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-interview/</guid>
<description><![CDATA[Kiedy już zainteresujemy pracodawcę swoim CV i listem motywacyjnym do tego stopnia, że jest skłonny zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną otrzymujemy szansę, która w zasadzie jest szansą decydującą o zatrudnieniu. Już pierwsze kilkadziesiąt sekund spotkania potrafi sprawić, że osoba przeprowadzająca rozmowę oceni nas pozytywnie bądź negatywnie. Te kilkadziesiąt sekund rzutuje na przebieg całej r<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak pisać CV? Schemat, przykład.]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv-schemat-przyklad-/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv-schemat-przyklad-/</comments>
<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 17:33:20 CET</pubDate>
<dc:creator>sparky</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv-schemat-przyklad-/</guid>
<description><![CDATA[          CV, czyli curriculum vitae (przebieg życia) to inaczej krótki życiorys, którego zadaniem jest zainteresowanie pracodawcy naszą osobą. Zatem ważne jest aby nasze CV zrobiło dobre pierwsze wrażenie. Powinno być napisane czytelnie, odpowiednią czcionką a wszelkie dane powinny być odpowiednio rozmieszczone na stronie. W CV należy zawrzeć krótkie, zwięzłe i  konkretne informacje. Wszelkiego <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak się zachować w nowej pracy?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-zachowac-w-nowej-pracy/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-zachowac-w-nowej-pracy/</comments>
<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 12:05:11 CET</pubDate>
<dc:creator>Damian</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-sie-zachowac-w-nowej-pracy/</guid>
<description><![CDATA[          Dla każdego pierwsze dni w nowej pracy są bardzo stresujące. Nowi ludzie, nowe obowiązki i nowy szef - to wszystko razem sprawia, że czujemy się niepewnie i nie wiemy jak się zachować. <br /><br />          Niezwykle ważne jest <b>pierwsze wrażenie</b>. To właśnie na jego podstawie zostajemy ocenieni przez przyszłych współpracowników. Warto wcześniej dowiedzieć się jaki dress code, czyli zasady<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak pisać CV?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 23:01:43 CET</pubDate>
<dc:creator>fellow</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-cv/</guid>
<description><![CDATA[     &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Każdy z nas potrzebuje CV, może dlatego wydaje się nam, że napisanie go jest tak prostą sprawą. Czy jest tak naprawdę? Niekoniecznie. Dobrze napisane, przejrzyste i bogate CV będzie naszym pierwszym poważnym krokiem w stronę  zdobycia wymarzonej posady. Warto mieć świadomość tego, że najczęściej nasz pracodawca nie będzie miał zbyt wiele czasu na przeglądanie na<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Co to jest list motywacyjny?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-list-motywacyjny-2/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-list-motywacyjny-2/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 22:44:58 CET</pubDate>
<dc:creator>fellow</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-list-motywacyjny-2/</guid>
<description><![CDATA[          List motywacyjny to dokument, składany najczęściej wraz z CV, mający dodatkowo zwrócić uwagę  na potencjalnego pracownika. Jest też stosowany jako formalna prośba o awans czy podwyżkę, wzbogacona o odpowiednie informacje, mające uzasadnić słuszność wniosku.<br />          List motywacyjny powinien zachowywać  <b>formalną wymowę</b> i być stworzony zgodnie z powszechnie przyjętymi kanonami. <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Co to jest CV?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-cv/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-cv/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 17:55:26 CET</pubDate>
<dc:creator>marco</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/co-to-jest-cv/</guid>
<description><![CDATA[<strong>Curriculum vitae</strong>, czyli życiorys zawodowy jest dokumentem, który ułatwia naszemu potencjalnemu pracodawcy zapoznanie się z naszymi dotychczasowymi doświadczeniami i umiejętnościami. W jego przypadku najważniejsza jest odpowiednia przejrzystość i odpowiednie rozdzielenie informacji połączone z przyporządkowaniem ich do odpowiednich podpunktów, takich jak: wykształcenie, doświadcze<br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak skutecznie szukać pracy?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-skutecznie-szukac-pracy/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-skutecznie-szukac-pracy/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 16:16:57 CET</pubDate>
<dc:creator>fellow</dc:creator>
<category>Planowanie Kariery</category>
<guid>http://nuclearts.pl/planowanie-kariery/jak-skutecznie-szukac-pracy/</guid>
<description><![CDATA[     Każdy z nas co najmniej kilka razy w życiu staje w obliczu konieczności znalezienia pracy. Na początku nie bardzo wiemy, jak się za to zabrać, a stres bardziej nas paraliżuje, niż motywuje do działania. Nie możemy zapominać  o tym, że im dłuższa jest nasza absencja na rynku, tym trudniej będzie nam tam wrócić.<br /><br />     Przede wszystkim powinniśmy pomyśleć  o zarejestrowaniu się w najbliższym <br/><br/>1 Głos(y) ]]></description>
</item>

<item>
<title><![CDATA[Jak pisać list motywacyjny?]]></title>
<link>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-list-motywacyjny/</link>
<comments>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-list-motywacyjny/</comments>
<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 10:54:07 CET</pubDate>
<dc:creator>fellow</dc:creator>
<category>Wymagania</category>
<guid>http://nuclearts.pl/wymagania/jak-pisac-list-motywacyjny/</guid>
<description><![CDATA[     Napisanie listu motywacyjnego wydaje nam się być prostą sprawą, ale w praktyce czasem okazuje się, że niezupełnie tak jest. Najważniejszą sprawą  jest zgromadzenie odpowiednich informacji, które będziemy mogli wykorzystać. Mogą to być jakieś nasze doświadczenia, zalety, umiejętności czy zasługi. Na początek najlepiej zebrać ich jak najwięcej, a potem stopniowo odrzucać te, które nam się nie <br/><br/>2 Głos(y) ]]></description>
</item>

</channel>
</rss>

